TYB JOBS est un cabinet de conseil en innovation sociale et recrutement inclusif
En conseillant les entreprises et en les accompagnant dans leur recrutement inclusif, TYB JOBS a pour mission de sourcer, préparer des candidats méritants sans réseau issus de quartiers défavorisés pour les placer et les sécuriser dans le monde du travail.
Notre expertise
- TYB JOBS est une marque qui encapsule une offre globale pour les entreprises et les talents
- TYB JOBS offre des solutions basées sur le pragmatisme et l’agilité et adaptées aux besoins réels
Des prestations sur-mesure
- TYB JOBS propose un service adapté aux besoins de l’entreprise en mettant en place un référentiel d’activité personnalisé selon ses métiers
- TYB JOBS propose un sourcing et une préparation des candidats en phase avec les offres et les attentes du client
- TYB JOBS facilite la rencontre et sécurise la collaboration entre les candidats et l’entreprise
- TYB JOBS accompagne pour améliorer sa performance en matière de recrutement inclusif et de RSE
Des formations sur-mesure
- TYB JOBS source et sélectionne les candidats selon les besoins des entreprises
- TYB JOBS révèle et consolide des parcours en augmentant l’employabilité des candidats selon les attentes du marché.
Un sourcing sur-mesure
- TYB JOBS mobilise son réseau precripteurs pour sourcer les talents au plus près du besoin de l’entreprise
- TYB JOBS valide la motivation du candidat, identifie ses appétences et sélectionne les meilleurs
- TYB JOBS forme les candidats aux savoir-être et codes attendus par l’entreprise
Les atouts TYB JOBS
Expérience de l’équipe
Expertises dans le domaine des politiques d’emploi et des ressources humaines.
Ingénierie pédagogique
Savoir-faire en « Blended Learning » (digital et physique) pour un modèle industrialisable.
Processus complet
Intégration de l’ensemble de la chaîne de valeur de l’accompagnement.
Transfert de compétences
Formation des agents.
Développement individuel
Accompagnement et certification
Efficacité opérationnelle
Partenariat avec les entreprises
Une méthode
- Proposer aux entreprises des candidats aux profils adaptés à leurs offres.
- Donner le maximum de chance de réussite à des candidats à potentiel, parfois sans diplôme, sans réseau et issus de quartiers populaires.
- TYB JOBS anime un écosystème innovant où les entreprises et les acteurs locaux publics/privés s’associent pour créer un cercle vertueux à fort impact social positif.
- TYB JOBS identifie les besoins des entreprises et construit une offre sur-mesure selon leurs exigences.
Agilité
Intégrer le bon profil selon les besoins de l'entreprise
Rapidité
Anticiper pour s’adapter au calendrier de l’entreprise
Quantité
Être capable de répondre à des besoin dans les délais
Méthode basée sur la recherche de l’efficacité
TYB JOBS propose une offre qui intègre toute la chaine de valeur :
du besoin jusqu’à la sécurisation
