![Cabinet de conseil Tyb Jobs](https://www.impactconfiance.fr/wp-content/uploads/2021/10/tybjobs-cabinet-de-conseil.jpg)
Impact Confiance est un dispositif axé sur l'innovation sociale et l'inclusion dans le recrutement.
En conseillant les entreprises et en les accompagnant dans leur recrutement inclusif, Impact Confiance a pour mission de sourcer, préparer des candidats méritants sans réseau issus de quartiers défavorisés pour les placer et les sécuriser dans le monde du travail.
Notre expertise
- Impact Confiance propose une offre globale pour les entreprises et les talents
- Impact Confiance offre des solutions basées sur le pragmatisme et l’agilité et adaptées aux besoins réels
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Des prestations sur-mesure
- Impact Confiance propose un service adapté aux besoins de l’entreprise en mettant en place un référentiel d’activité personnalisé selon ses métiers
- Impact Confiance propose un sourcing et une préparation des candidats en phase avec les offres et les attentes du client
- Impact Confiance facilite la rencontre et sécurise la collaboration entre les candidats et l’entreprise
- Impact Confiance accompagne pour améliorer sa performance en matière de recrutement inclusif et de RSE
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Des formations sur-mesure
- Impact Confiance source et sélectionne les candidats selon les besoins des entreprises
- Impact Confiance révèle et consolide des parcours en augmentant l’employabilité des candidats selon les attentes du marché.
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Un sourcing sur-mesure
- Impact Confiance mobilise son réseau prescripteurs pour sourcer les talents au plus près du besoin de l’entreprise
- Impact Confiance valide la motivation du candidat, identifie ses appétences et sélectionne les meilleurs
- Impact Confiance forme les candidats aux savoir-être et codes attendus par l’entreprise
Les atouts d'Impact Confiance
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Expérience de l’équipe
Expertises dans le domaine des politiques d’emploi et des ressources humaines.
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Ingénierie pédagogique
Savoir-faire en « Blended Learning » (digital et physique) pour un modèle industrialisable.
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Processus complet
Intégration de l’ensemble de la chaîne de valeur de l’accompagnement.
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Transfert de compétences
Formation des agents.
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Développement individuel
Accompagnement et certification
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Efficacité opérationnelle
Partenariat avec les entreprises
Une méthode innovante
- Proposer aux entreprises des candidats aux profils adaptés à leurs offres.
- Donner le maximum de chance de réussite à des candidats à potentiel, parfois sans diplôme, sans réseau et issus de quartiers populaires.
- Impact Confiance anime un écosystème innovant où les entreprises et les acteurs locaux publics/privés s’associent pour créer un cercle vertueux à fort impact social positif.
- Impact Confiance identifie les besoins des entreprises et construit une offre sur-mesure selon leurs exigences.
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Agilité
Intégrer le bon profil selon les besoins de l'entreprise
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Rapidité
Anticiper pour s’adapter au calendrier de l’entreprise
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Quantité
Être capable de répondre à des besoin dans les délais
Méthode basée sur la recherche de l’efficacité
Impact Confiance propose une offre qui intègre toute la chaine de valeur :
du besoin jusqu’à la sécurisation
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