Transformer votre détermination en contrat de travail

Notre formation vous permettra de réussir vos entretiens de recrutement mais aussi d’être accompagné pour valider votre période d’essai chez l’une de nos entreprises partenaires.

 

Notre objectif : vous mettre en relation avec nos entreprises partenaires pour un contrat de travail en CDI, CDD (minimum 6 mois), ou en alternance.

Votre profil

 

  • Avoir entre 18 et 30 ans

  • Avoir le Bac maximum

  • Résidant en Quartier Prioritaire de la Ville (prioritairement)

  • Bonne posture et volontaire
 

Prérequis

  • Communication orale de bon niveau (compréhension et expression en français)
  • Avoir l’autorisation de travailler sur le sol français (situation administrative à jour)

Quelles sont les étapes de sélection ?

  • Inscription via notre formulaire
  • Nous analysons votre profil et les prérequis

Si votre profil est adapté nous vous enverrons une date pour une information collective 

  • Vous passerez un entretien et un test de sélection

Si vos résultats sont concluants, vous recevrez une convocation pour intégrer notre prochaine promotion !

  • Signature de la convention de formation.

Objectifs pédagogique

  1. Réussir ses entretiens de recrutement
  2. Réussir son inclusion professionnelle

Modalités et délai d'accès

Pour accéder à notre formation, il faut avoir réalisé toutes les étapes de sélection mentionnées ci-dessus. 

 

Le délai d’accès dépend de la planification de nos sessions de formation (1 par mois)

A l'issu de la formation

Depuis le lancement de notre formation nous avons accompagné
plus de 1000 jeunes. Nous sommes fiers d’avoir :
  • 95% de satisfaction des apprenants formés

  • 100% des candidats accompagnés trouvent un poste dans les 6 mois après leur formation

Méthode pédagogique

  1. Formation en présentiel en face à face pédagogique ;
  2. Mise à disposition de ressources pédagogiques : ressources théoriques pour l’explicitation des notions et concepts clés.
  3. Mise en pratique pour appliquer les notions théoriques sous forme de mise en situation et de jeux de rôles
  4. Temps d’échanges réguliers entre le participant et le formateur.

Contenu de formation

DÉFINIR SON PROFIL PROFESSIONNEL

Prendre conscience de mon potentiel

Mettre en valeur mes appétences

Expliquer ce qui me motive, ce dont j’ai besoin

 

DÉCOUVRIR LES MÉTIERS ACCESSIBLES

Comprendre l’environnement et la vie en entreprise

Identifier les entreprises qui recrutent et leurs métiers

 

SE FORMER AUX COMPÉTENCES TRANSVERSES

Savoir comprendre et gérer ses émotions

Prendre la parole en public

Formuler ses propos pour que tout le monde comprenne

 

Contenu de formation 2/2

APPRÉHENDER LES CODES DE L’ENTREPRISE

Découvrir le milieu professionnel et ses pratiques

Assimiler les notions de missions et d’activités

Travailler sur les savoir-être de base

 

DÉVELOPPER LE VIVRE ENSEMBLE

Comprendre l’écoute et les vertus du consensus

Sortir de l’affrontement

Comprendre et intégrer les règles de la vie en équipe

Lire la vidéo

Vous avez entre 18 et 30 ans, vous êtes déterminé à trouver un emploi, candidatez à notre formation.

Modalités – Présentiel sur site 

Effectif par promotion – Minimum : 10, maximum : 20

Lieu de la formation : la formation est réalisée au 112 avenue Philippe Auguste, 75011 Paris

Durée : 110 heures de formation (à raison de 06h30 par jour)

Nous organisons une session par mois : pour connaître la date, merci de candidater ci-dessus

Renseignements

Nos équipes sont disponibles pour répondre à l’ensemble de vos questions : 

  • Référente jeunes : Imen BEN SASSI : imenbensassi.ic@gmail.com
  • Responsable pédagogique : Abdessamad EL MAHRAD : abdessamad.elmahrad@impactconfiance.fr

Accessibilité

La formation est accessible à tout public. 

 

Pour tout besoin d’aménagement merci de contacter notre référent handicap :

 

Abdessamad EL MAHRAD – 06.24.27.70.68 – abdessamad.elmahrad@impactconfiance.fr

Notre formation vous permet d’avoir accès à :

  • Une formation en présentiel quotidienne ;
  • Un accompagnement personnalisé par un tuteur expert en accompagnement professionnel ;
  • Des tenues professionnelles pour le passage d’entretiens de recrutement (par le biais de notre partenaire « La Cravate Solidaire ») ;
  • Une séance offerte de shooting photo professionnelle ;
  • Un point de suivi à mi-parcours par les référentes jeunes ;
  • Des intervention de recruteurs externes en fin de formation pour évaluer votre niveau.